- მეიჯერელის თანამშრომელებს, ერთგულებისა და განსაკუთრებული მხარდაჭერისთვის
- IT დეპარტამენტს და პროექტების მენეჯერებს, რომლებიც დაუღალავად მუშაობდნენ, რათა დისტანციურად მუშაობისთვის შეექმანთ შესაბამისი ტექნიკური პირობები.
- ადამიანური რესურსების დეპარტამენტს, სწრაფი რეაგირებისთვის და თანმხლები პროცესების უზრუნველყოფისთვის.
- მეიჯერელის პანდემიის გუნდს, უსაფრთხო სამუშაო პირობების შექმნისთვის.
- ადმინისტრაციის გუნდს მაქსიმალური ჩართულობისთვის.
ჩვენ კიდევ ერთხელ დავადასტურეთ, რომ ვართ #ორიენტირებულიწინსვლაზე!
აქვე შეგიძლიათ გაეცნოთ, ჩამონათვალს თუ რა პრევენციული ღონისძიებები განვახორციელეთ ოფისებში, რათა მინიმუმამდე დაგვეყვანა COVID-19-ის გავრცელების სამომავლო რისკები:
- თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ცხოვრობენ რუსთავში, ვიქირავეთ მინი ავტობუსი.
- რეგულარულად ვახდენდით ოფისების სრულ დეზინფექციას.
- დღეში ორჯერ სპეციალური ხსნარით, ვამუშავებდით მაგიდის ზედაპირებს და ზოგადად ყველა იმ საგანს, რომელთანაც ხშირი შეხება ჰქონდათ თანამშრომლებს.
- სველი წერტილები და ოფისის სხვა სივრცეები მოვამარაგეთ საჭირო ინვენტარით (ხელის სადეზინფექციო ხსნარი, ნიღბები და ხელთათმანები).
- ოფისებში განვათავსეთ სპეციალური საინფორმაციო ბანერები, სადაც COVID-19-თან დაკავშირებული, ყველა ტიპის რეკომენდაციაა მითითებული.
- კომპანიაში ჩამოვაყალიბეთ COVID19-ის პანდემიის გუნდი, რომლებიც მუდმივად აკონტროლებდნენ მიმდინარე სიტუაციას და საჭიროების შემთხვევაში ახდენდნენ დაუყოვნებლივ რეაგირებას.
- არსებული რისკის გამო, მთლიანად გაუქმდა საზღვარგარეთ მივლინებები.
- თანამშრომლები, რომლებიც დაბრუნდენ მოგზაურობიდან, ან ჰქონდათ კონტაქტი სავარაუდო ინფიცირებულთან, ვალდებული იყვნენ დაეცვათ 14 დღიანი თვითიზოლაციის პერიოდი.
- გასაუბრებები დროებით შეჩერდა ან გადავიდა ონლაინ რეჟიმზე.
- შეხვედრები და ტრენინგები გადავიდა ონლაინ რეჟიმზე.
- დროებით დავხურეთ საერთო სივრცეები (სათამაშო ოთახი, სამზარეულო).
- თანამშრომლებისთვის შეიქმნა სპეციალური ცხელი ხაზი.