Caners Karriere-Story
Wenn man einen tollen Job macht und die richtigen Personen um sich hat, die einen in seinen Zielen unterstützen, kann man alles schaffen. Caners Karriere-Geschichte zeigt genau das.
Als der gebürtige Münsteraner mit türkischen Wurzeln 2011 zu Majorel kam, fand er direkt seinen Platz in dem tollen Team in Münster und entwickelte sich schnell.
Eine schnelle Entwicklung
Bevor er ein Teil unseres Teams wurde, arbeitete Caner als Storemanager im Handel. Nach seinem Start begann er frühzeitig in seiner Abteilung im Save & Retention Team zu arbeiten. Schon nach ca. 1 Jahr übernahm er bereits die Position als Trainer. Mitte 2014 stand dann die nächste Beförderung an und er wurde zum Teamleiter im Commercial Pre- & Postsales Team. Die Stelle hatte er bis 2018 inne.
2018 stand dann ein Wechsel innerhalb des Teams an und Caner trat seine Position im HR-Team als Junior-Recruiter an und ist nun Recruiter. Er sagt: „Einen großen Einfluss auf meine Entwicklung hatten damals einige Kollegen, die an mein Talent glaubten und mich gefördert haben. Hier wird gegenseitige Unterstützung großgeschrieben.“
Nach dem er anfangs die Stelle eher als eine Übergangslösung antrat, erkannte er schnell, dass „Majorel ein Team- und Mitarbeiterklima aufweist, in dem man sich selbst ausleben und auch entwickeln kann.“ Er führt weiter aus: „Vor allem das Zusammenspiel der verschiedenen Kulturen, Religionen und Persönlichkeiten lässt einen automatisch immer etwas dazugewinnen. Natürlich haben auch die Aufstiegsmöglichkeiten für mich den Anreiz gegeben, mittlerweile über 10 Jahre hier verbracht zu haben.“
Wir freuen uns sehr darüber, dass du ein Teil unseres Teams bist, Caner! Wir können es nicht erwarten zu sehen wie deine Geschichte weitergeht!
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